RESPONSABLE D’UNITE TECHNIQUE DATA H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 41K€ et 50K€ brut/an
  • Prime Intéressement
  • De 5 à 10 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Management et Pilotage

Mission

La CARSAT HAUTS-DE-FRANCE est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.

 Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

 Le poste est une mission déléguée par la DSI de La CNAV. Elle gère l’une des plus grandes bases de données françaises avec plus de 75 millions de comptes carrière.

 

Les collaborateurs de la DSI de la CNAV contribuent à l’adaptation, l’intégration et à l’évolution du système d’information pour répondre aux enjeux suivants :

  • Offrir et développer une offre de service de qualité grâce à des applications de plus en plus performantes et des services en ligne pensés pour l’assuré disponibles sur le site www.lassuranceretraite.fr;
  • Faire preuve de réactivité face aux évolutions réglementaires en préconisant et en développant des solutions techniques et organisationnelles ;
  • Développer la coordination informatique et simplifier les échanges entre régimes de retraite de la sphère sociale.

 

A ce titre la DSI s’est engagée dans une démarche de transformation Data. 

 Au sein de la DSI, la Direction de la Gestion de la Donnée (DGD) prend en charge deux missions principales autour de la donnée : la qualité et la valorisation de la donnée. La qualité de la donnée est portée par le pôle « Data Qualité » à travers la gestion des normes d’alimentation des référentiels, la gouvernance de la donnée et l’administration des référentiels et des nomenclatures. La valorisation de la donnée est portée par le pôle « Data Factory » à travers la MOA, la MOE (Build de cas d’usages à valeur ajoutée & expertise socle).

 

Au sein de la Data Factory de Lille, le Responsable d’unité technique Data aura pour missions principales de : 


  • Manager l’équipe technique en cohérence avec le responsable de service et la stratégie data de la CNAV.
  • Accompagner les collaborateurs et contribuer à la définition de leur plan de développement.
  • Organiser et piloter l’activité sur le périmètre confié.
  • Contribuer à l’établissement des feuilles de route établies pour le domaine Data.
  • Porter les orientations de la DSI au sein de son centre de développement.
  • Participer à la définition de la roadmap technique en priorisant les chantiers et les actions.
  • Contribuer à la définition de la stratégie technique et à la gouvernance Data.
  • Organiser une veille technologique continue au sein de l’équipe technique
  • Instruire les demandes de cas d’usages avec les experts techniques et fonctionnels afin d’évaluer leur possible implémentation technique.
  • Contribuer à l’amélioration des processus d’industrialisation du build & run Data.
  • Animer les équipes de développement et veiller au respect du cycle de vie projet.


Vous serez autonome sur le management opérationnel de votre unité, vous serez aussi l’adjoint de la Responsable de la Data Factory de Lille sur les missions nationales en lien avec la DSI de la CNAV.

 

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à la CNAV à Paris ou Tours (1 à 4 fois par mois).


Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac + 4 à Bac + 5 en informatique avec une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine de la data (décisionnel et big data).

Expertise

  • Expérience dans le pilotage opérationnel et le management d’équipe
  • Expériences significatives dans l’univers Data : BI / Big Data / Data Science
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet (Cycle en V et Agile)
  • Bonne capacité de compréhension des sujets et problématiques techniques de la Data
  • Connaissance des grands principes d’architecture Data
  • Solides compétences en modélisation de données (Merise / étoile / flocon / Dénormalisation)
  • Maîtrise des bases de données : SMP (Oracle / Postgre), MPP (Teradata)
  • Maîtrise des outils de restitution : Power BI & BO
  • Connaissance de Framework Big Data : Hadoop, Hive, Spark, Parquet …

 

Qualités recherchées

  • Sens de l’organisation et de la coordination
  • Coopération et esprit d’équipe
  • Sens de la communication et de la négociation
  • Sens du résultat
  • Sens de l’innovation, esprit d’initiative et adaptabilité
  • Leadership
  • Réaliser le reporting aux structures décisionnelles pour information et décisions
  • Synthétiser et expliquer les écarts par rapport aux prévisions
  • Goût du challenge

 

Informations complémentaires :

 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens.

 Rémunération :  41000€ à 50000€ annuel brut sur 14 mois (selon profil et expérience) négociables


La CARSAT au regard de ses valeurs accorde une importance particulière à la qualité de vie au travail et à la bonne intégration : vie professionnelle - vie personnelle.

 

Avantages complémentaires : prime d’intéressement, horaires variables, 36 heures (possibilité contrat 39h avec 20 RTT), Mutuelle, Titres restaurant, CSE (participation sports loisirs, participation culturelle, participation vacances, chèques vacances, offres de longs et courts séjours etc.)

 

Possibilité d’une journée télétravail une fois l’intégration confirmée dans le poste (nombre de jours télétravaillés évolutifs jusqu’à 3 jours par semaine si expérience concluante).  

 

Date limite de candidature : 31/09/2022

 Pour toutes questions techniques en lien avec le poste et les missions, vous pouvez contacter : Valérie DEMARET : valerie.demaret@carsat-nordpicardie.fr07.85.58.10.83