La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.

La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. Y travailler, c’est être chargé(e) d’une mission de service public. Tous nos collaborateurs(-trices) sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : https://www.laicite.gouv.fr/sinformer/charte-de-laicite-dans-services-publics

La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

Au sein du Département formation en prévention des risques professionnels, vous contribuerez au déploiement de la stratégie régionale de la formation continue du réseau prévention. Ainsi, vous aurez pour missions de : 

• Instruire les demandes d'habilitation régionales : gestion administrative et technico-pédagogique
• Mener des contrôles sur pièces ou sur place
• Animer le réseau de partenaires en prévention des risques professionnels
• Assurer une veille permanente sur la formation professionnelle continue et sur l’évolution de l’ensemble des documents relatifs à l’habilitation
• Répondre aux sollicitations internes/externes et renseigner sur les dispositifs par téléphone, mail ou en face à face
• Faciliter le travail en équipe et les relations transversales avec les autres services, relayer et partager l'information

Vous êtes diplômé d’un Bac+2/3 dans le domaine administratif et/ou la relation client.

Vous avez une expérience professionnelle durant laquelle vous avez développé des qualités d’animation et de travail en réseau.

Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine de la formation professionnelle continue.

Vous avez la capacité d’instruire des demandes, de les suivre et d’effectuer les contrôles en mettant en œuvre les techniques d’analyse et de rédaction. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.

Vous êtes à l’aise sur le plan relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’autonomie dans la gestion de votre activité.

Des déplacements réguliers sont à effectuer dans le cadre de votre mission sur l’ensemble de la région. Nécessité d’avoir le permis B.

Informations complémentaires : 

• Date de prise de fonction : Dès que possible
• Type de contrat : CDI
• Poste à temps plein
• Localisation : Villeneuve d’Ascq 
• Rémunération : 2008€ mensuel brut (sur 14 mois) soit 28124€ annuel brut

Avantages complémentaires : prime d’intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail par la suite, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle d’entreprise.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

La procédure de recrutement comprend la passation d’un entretien à Villeneuve d’Ascq (fin Août-début Septembre). 

Date limite de candidature : 14/8/26