Technicien technicienne de prestations

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes assurées en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.

La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. Y travailler, c’est contribuer à une mission de service public. Toutes les personnes qui rejoignent l’organisme sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : : https://www.laicite.gouv.fr/documentation/ressources/charte-de-laicite-dans-services-publics.html

La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! 

Rejoignez la Direction des Interventions Sociales et des Risques Professionnels pour exercer les fonctions de technicien de Prestations au sein du service Incitations Financières.

Au sein de ce service, vous aurez pour missions :

• Analyser et gérer les dossiers d’aides financières dans les délais impartis : contrat de prévention et subvention prévention
• Veiller à la fiabilité du dossier et capitaliser pour une démarche d’amélioration continue
• Élaborer les courriers / documents nécessaires au traitement de la demande et suivre la réalisation des dossiers
• Réaliser l’ordonnancement des dépenses et actions associées
• Gérer la relation externe : informer l’entreprise de ses droits et obligations, et l’accompagner dans la gestion de son dossier, l’orienter si nécessaire vers l’interlocuteur compétent, proposer l’offre de service adaptée
• Assurer la gestion administrative de l’ensemble des dossiers inhérents au service

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 dans le domaine administratif, idéalement complétée par des connaissances en comptabilité, et vous disposez d’une expérience avérée dans la gestion et le traitement de dossiers.

Grâce à votre esprit d’analyse et une réelle curiosité professionnelle, vous savez contrôler et fiabiliser les informations afin de garantir la qualité et la conformité des dossiers, dans une démarche de maîtrise des risques.

Vous manifestez un intérêt pour les chiffres et appréciez le travail nécessitant rigueur et précision.

Vos qualités d’organisation et de rigueur vous permettent d’atteindre les objectifs de qualité et de productivité fixés.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Le sens du service client fait partie de vos atouts : Vous êtes à l’aise dans les échanges téléphoniques et dans la relation avec les usagers et partenaires.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant de communiquer avec clarté et précision.

Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les outils informatiques nécessaires à l’exercice de vos missions.

Vous savez organiser vos activités, gérer les priorités et vous adapter aux évolutions de l’activité afin de respecter les délais et les échéances.

Ce que nous vous proposons

·         Contrat à temps plein ;

·         Poste en CDI

·         Poste basé à Villeneuve d'Ascq ;

·         Prise de poste souhaitée : Dès que possible ;

·         Rémunération annuelle brute : 26 845,93 € sur 14 mois.

Vos avantages

·         Prime d'intéressement ;

·         Titres-restaurant ;

·         Télétravail possible selon les modalités en vigueur ;

·         RTT ;

·         Mutuelle d'entreprise ;

·         Avantages CSE ;

·         Accompagnement à la prise de poste et intégration au sein de l'équipe.

Notre processus de recrutement comprend des tests et un ou plusieurs entretiens permettant d'évaluer vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le poste.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat Hauts de France est engagée dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences, l'expérience et les motivations comptent. 

Rejoignez-nous et contribuez, à nos côtés, à une mission d'intérêt général au service des assurés et de la prévention des risques professionnels

 

Date limite de candidature : 15/10/2026